Vertrieb vs. Marketing: Die Unterschiede und wie beide zusammenarbeiten
Vertrieb und Marketing sind zwei Seiten derselben Medaille. Beide beeinflussen Ihre Vertriebspipeline, und jede Seite ist auf die andere angewiesen. Hier erfahren Sie, was sie unterscheidet und warum das für Ihren Unternehmenserfolg wichtig ist.
Marketing und Vertrieb sind wohl die besten Instrumente eines Unternehmens, um Gewinne zu erzielen. Im Allgemeinen ziehen Vermarkter Leads an und Vertriebsmitarbeiter schließen Geschäfte ab, aber die Zusammenhänge und Unterschiede zwischen Vertrieb und Marketing gehen tiefer. Wenn beides mit Ihrer umfassenderen Strategie übereinstimmt, tragen Marketing und Vertrieb dazu bei, den Geschäftsbetrieb zu rationalisieren, Kundenbindung verbessernund sorgen für eine klare Kommunikation auf ganzer Linie.
Um den Unterschied zwischen Marketing und Vertrieb zu erklären, gehen wir auf beide Abteilungen und deren Interaktion ein. Wir gehen auch darauf ein, wie Sie Ihre Vertriebs- und Marketingteams aufeinander ausrichten können, um Effizienz und Gewinn zu steigern. Anstatt uns also dafür zu entscheiden, in Vertrieb oder Marketing zu investieren, besprechen wir, wie wir beides in Einklang bringen können, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Überblick über den Unterschied zwischen Vertrieb und Marketing (+ Smarketing)
Marketing- und Vertriebsteams arbeiten zusammen, um zu steigern Lead-Generierung und Umsatz, wenden aber unterschiedliche Taktiken an und setzen sich einzigartige Ziele, um die Rentabilität zu maximieren. Ein Marketingteam kann beispielsweise Kundendaten für Kampagnen nutzen, um Interesse an der Marke zu wecken; In der Zwischenzeit kontaktiert das Vertriebsteam interessierte Interessenten, um Leads in Kunden umzuwandeln.
Um den Vertriebs- und Marketingprozess (und seine Schnittmenge) in einfachen Worten zu definieren:
Marketingteams locken durch Kampagnen Interessenten für das Unternehmen.
Vertriebsteams nutzen Outreach, um Marketingbotschaften zu verstärken, auf Bedenken potenzieller Kunden einzugehen und Leads zu Kunden zu machen.
Neue Kundenstimmen und Daten helfen Marketingteams dabei, die Botschaften für zukünftige Kampagnen zu verfeinern, bevor sich der Prozess wiederholt.
Was ist Verkauf?
Beim Verkauf handelt es sich um den Prozess der Erleichterung oder des Abschlusses einer Transaktion. Vertriebsteams interagieren direkt mit Leads, die an einem Produkt interessiert sind oder zur Zielgruppe passen. Vertriebsteams identifizieren Kunden, überzeugen sie vom Kauf eines Produkts und messen den Unternehmenserfolg anhand von Quoten und Benchmarks. Der Prozess umfasst:
Identifizierung potenzieller Kunden
Kundeninteressen und Schwachstellen kennenlernen
Leads über ein Produkt oder eine Dienstleistung informieren
Durch Outreach aus Interessenten Kunden machen
Vertriebsmitarbeiter setzen auf vielfältige Taktiken und Outreach-Strategien. Zu den beliebtesten Taktiken gehören:
Marketing lockt Kunden für die Produkte und Dienstleistungen eines Unternehmens. Vermarkter erstellen Inhalte, Nachrichten und Recherchen, die Interesse an einem Produkt wecken, die Markentreue fördern und segmentiert Kunden. Marketing verbessert letztendlich den Umsatz, indem es Bedingungen schafft, die den Vertriebsmitarbeitern zugute kommen.
Während der Vertrieb viel direkten Kontakt mit Leads erfordert, erreichen Vermarkter ihre Zielgruppe über direkte und indirekte Kanäle. Zu den beliebtesten Ansätzen gehören:
Content-Marketing
Social-Media-Marketing
Durchführung von Werbeveranstaltungen
E-Mail-Marketing
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Konversationsmarketing
Was ist „Smarketing“?
Unter „Smarketing“ versteht man die Integration der Vertriebs- und Marketingprozesse. Befürworter argumentieren, dass sich durch die Zusammenführung beider Teams die Unternehmensleistung insgesamt verbessert. Laut LinkedIn 85 Prozent der Vertriebs- und Marketingleiter geben an, dass die Ausrichtung die größte Chance zur Verbesserung der Geschäftsleistung darstellt.
Vertrieb vs. Marketing: Ein Vergleich
Marketing und Vertrieb spielen eine entscheidende Rolle bei der Umsatzgenerierung. Jedes Team spielt eine ergänzende Rolle zum anderen und trägt zum Endergebnis bei; Vertrieb und Marketing erstellen Transaktionen jedoch aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Anstatt also zu fragen, ob Vertrieb oder Marketing besser sind, sollten Manager stattdessen die Stärken und Schwächen jedes Teams bewerten.
Nachfolgend erläutern wir einige wesentliche Unterschiede:
Annäherung
Prozess
Ziele
Werkzeuge
Strategien
Aussichten
Mannschaften
Verkäufe
Abschlussgeschäft
Leadzentriert
Langfristig
CRMs, Rechnungsstellung, Auftragsverwaltung
Direktes Engagement
Schmal
Vielfältig
Marketing
Interesse wecken
Produktzentriert
Kurzfristig
SEO, CRO, Tools zur Inhaltserstellung
Indirekte Werbung
Breit
Spezialisiert
Marketing- und Vertriebsteams verfolgen unterschiedliche Ansätze, um Gewinne zu erzielen. Beide konzentrieren sich auf bestimmte Teile des Kundenreise mit Vermarktern, die Kunden zum Kauf verleiten, und Handelsvertretern, die einen Deal abschließen.
Beim Marketing steht das Produkt im Mittelpunkt. Eine erfolgreiche Marketingkampagne wird Folgendes verstehen:
Produkt: Die Ware oder Dienstleistung, die Sie verkaufen
Preis: Der Betrag, den Kunden zahlen müssen
Ort: Wo Sie für das Produkt werben
Aktion: Ihre Werbestrategie und wie Sie ein Produkt vermarkten
Der Verkaufsprozess basiert auf einer stärker kundenorientierten Strategie. Nicht jeder Lead wird zum Kunden. Daher wird es zur Aufgabe des Vertriebsteams:
Leads qualifizieren indem Sie die Interessenten notieren, die am wahrscheinlichsten konvertieren
Entwerfen Sie einen Pitch das ist flexibel und effektiv
Antworten entwickeln auf Kundenfragen, die das Produkt in ein gutes Licht rücken
Indem sie eine Zielgruppe identifizieren und eine Botschaft verfassen, die diese anspricht, tragen Vermarkter dazu bei, ein verkaufsförderndes Umfeld zu schaffen. Anstatt sich auf Ihren Verkaufstrichter im Vergleich zum Marketingtrichter zu konzentrieren, denken Sie daran, dass jedes Team einen allgemeinen Verkaufsprozess teilt. Durch die Zusammenarbeit erzielen Teams die besten Erträge.
Der entscheidende Unterschied bei der Messung des Erfolgs von Marketing- oder Vertriebszielen sind Timing- und Zielverfolgungskennzahlen.
Marketingteams konzentrieren sich hauptsächlich auf langfristige Ziele. Obwohl viele Teams kurzfristige Ziele verfolgen müssen, kann es Monate dauern, bis die Produktbekanntheit und -reichweite – insbesondere bei einem jungen Unternehmen – erreicht ist. Einige Marketingkennzahlen oder -ziele umfassen:
Kundenakquisekosten (CAC)
Vor Ort verbrachte Zeit
Absprungrate
Kapitalrendite (ROI)
Organischer Verkehr
Vertriebsteams konzentrieren sich hauptsächlich auf kurzfristige Ziele. Es werden größere jährliche Ziele festgelegt, aber in der Regel liegt der Fokus stark auf monatlichen oder sogar zweiwöchentlichen Zielen und Quoten, um sicherzustellen, dass die Teams das größere Ziel verfolgen. Zu den Vertriebskennzahlen oder Zielen, die Teams häufig messen, gehören:
Umrechnungskurs
Zeit zum Kauf
Durchschnittliche Dealgröße
Lead-Reaktionszeit
Prozentsatz des Umsatzes mit Neukunden vs. Bestandskunden
Beide Teams spielen bei der Neukundengewinnung eine Rolle, aber Marketingspezialisten konzentrieren sich auf ein breiteres Publikum, während Verkäufer sich auf Interessenten am unteren Ende des Käufertrichters konzentrieren, die eher zum Kauf bereit sind. Marketingteams haben unterschiedliche Strategien für Interessenten im oberen, mittleren und unteren Trichterbereich und passen die Strategien je nach ihrer Kaufbereitschaft an.
Obwohl übergreifende Strategien abteilungsübergreifend sein und sich überschneiden sollten, hat jedes Team seine eigenen Strategien zur Unterstützung umfassenderer Geschäftsziele.
Marketingteams führen Strategien aus, um Interesse an einer Marke zu wecken, indem sie:
Erstellen von Käuferpersönlichkeiten durch eingehende demografische Forschung
Untersuchung der Verbraucherdemografie und der Gruppen mit der höchsten Kaufwahrscheinlichkeit
Durch Branding und Werbung eine Zielgruppe ansprechen
Gewinnung neuer Leads und deren Weiterleitung in den Vertrieb
Vertriebsteams verlassen sich auf Strategien zur Konvertierung von Leads durch:
Von der Forschung der Vermarkter profitieren
Kontaktaufnahme mit Leads per E-Mail, sozialen Medien und SMS
Treffen Sie Interessenten bei Networking-Veranstaltungen
Nutzung von Verbindungen zu früheren Interessenten und bestehenden Kunden, um Verkäufe zu tätigen
Herausfiltern Reifenkicker, oder Leads, die sich nicht zu einem Verkauf verpflichten
Wir werden uns im nächsten Abschnitt mit sich überschneidenden Vertriebs- und Marketinginstrumenten befassen, aber bevor wir damit beginnen, finden Sie hier eine kleine Auswahl verschiedener Ressourcen, die von Vertrieb und Marketing genutzt werden.
Marketinginstrumente:
SEO-Softwareplattformen
Business-Intelligence-Software
Software zur Inhaltserstellung (z. B. Fotobearbeitungstools)
CRO-Tools (Conversion-Rate-Optimierung)
Verkaufstools:
Software für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
Lead-Management-Software
Meeting-Apps
Rechnungssoftware
E-Mail-Verwaltungstools
Software zur Bestands- und Auftragsverwaltung
Da beide Abteilungen völlig unterschiedliche Taktiken anwenden, um ihre Ziele zu erreichen, können ihre Software und Tools erheblich variieren. Darüber hinaus müssen sich Marketing- und Vertriebsteams mit unterschiedlichen Denk- und Problemlösungsmethoden befassen. Niemand geht das gleiche Problem aus der gleichen Perspektive an, und die Teamressourcen bieten unterschiedliche Möglichkeiten, Gewinne zu erzielen.
Vertriebs- und Marketingteams haben viele dieselben Ziele, aber nicht die gleiche Struktur. Vertriebsteams nutzen die Vorkenntnisse der Vermarkter, um alles von der Identifizierung von Leads bis zur Konvertierung zu bewältigen. Im Gegensatz dazu konzentrieren sich Marketingteams normalerweise auf spezifische Strategien zum Aufbau der Markenbekanntheit.
Zu den häufigsten Vertriebsrollen gehören:
Vertriebsmitarbeiter: Mitarbeiter, die Verkaufsinteressenten identifizieren und in Kunden umwandeln. Vertriebsmitarbeiter können remote oder persönlich mit Kunden zusammenarbeiten.
Vertriebsleiter: Teamleiter, die ein Vertriebsteam beaufsichtigen und Prozesse verwalten. Sie legen Quoten für Vertriebsmitarbeiter fest und stellen gleichzeitig sicher, dass Teams über die Tools verfügen, um Ziele zu erreichen.
Vertriebsspezialisten: Diese Mitarbeiter werden auch Verkaufsberater genannt und sind auf ein bestimmtes Produkt oder eine bestimmte Dienstleistung spezialisiert. Ihr Fachwissen hilft ihnen, höhere Verkaufsziele zu erreichen, Verkaufstrends zu recherchieren, Probleme zu beheben und Produktdemos durchzuführen.
Kundenbetreuer: Hochrangige Vertriebsmitarbeiter, die neue Geschäfte akquirieren, Angebote schreiben, mit Kunden verhandeln und die größten Geschäfte abschließen. Kundenbetreuer können einen gesamten Verkaufszyklus überwachen und sicherstellen, dass bei hochwertigen Kunden keine Probleme auftreten.
Kundendienstmitarbeiter: Diese Mitarbeiter unterstützen Kunden bei ihren Einkäufen. Supportteams können den Umsatz steigern und Stammkunden gewinnen, indem sie Probleme beheben und Beziehungen pflegen.
Während es bei einigen Unternehmen zu Überschneidungen zwischen Marketingteams und Aufgaben kommt, gehören zu den häufigsten Rollen:
Content-Vermarkter: Mitarbeiter, die ansprechende Texte schreiben und Multimedia-Inhalte entwerfen, um Interessenten über ein Produkt oder eine Dienstleistung zu informieren und/oder dieses zu bewerben.
Produktvermarkter: Mitarbeiter, die Webseiten für Marken, Produkte und Dienstleistungen erstellen. Unabhängig davon, ob sie das Seitenlayout entwerfen oder sich auf die Codierung konzentrieren, steigern sie den Umsatz mit einer verbesserten Benutzeroberfläche.
Digitale Werbetreibende: Diese Personen bauen die Online-Präsenz und den Markt einer Marke über Internetkanäle wie Webseiten, Streaming-Inhalte und bezahlte Suche auf.
Social-Media-Vermarkter: Diese Vermarkter nutzen Social-Media-Apps und Websites, um eine Marke aufzubauen, den Traffic zu steigern und den Umsatz zu steigern.
SEO-Analysten: SEO-Analysten und Vermarkter erhöhen den Traffic von Suchmaschinen auf eine Website. Durch das Studium von Algorithmen und die Überwachung von Inhalten verbessern SEO-Spezialisten Ihre Web-Rankings, um kostenlosen Traffic zu generieren.
Marketingmanager: Manager fassen die von verschiedenen Teams geleistete Arbeit zusammen. Sie kombinieren Teamergebnisse und verfeinern Inhalte, um die meisten Kunden anzulocken.
Smarketing: Wie Vertrieb und Marketing zusammenarbeiten
Wie bereits erwähnt, bezieht sich „Smarketing“ auf die Abstimmung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten. Auch wenn die Bündelung von Vertriebs- und Marketingbemühungen Umsatz steigern um bis zu 208 Prozent, der Zendesk State of Sales-Bericht stellt fest, dass nur 35 Prozent der Unternehmen dies tun.
Sicherzustellen, dass die beiden Abteilungen auf dem gleichen Stand bleiben, ist nicht unbedingt einfach, aber für langfristiges Wachstum von entscheidender Bedeutung. Damit Vertrieb und Marketing zusammenarbeiten, verlassen Sie sich auf die fünf Cs des Marketings: Kommunikation, Konsistenz, Koordination, Klarheit und Kernteam.
Kommunikation
Das Aufbrechen von Silos zwischen Vertrieb und Marketing erfordert häufige Kommunikation. Um beide Teams auf dem gleichen Stand zu halten, richten Sie Systeme und Richtlinien ein, die die Zusammenarbeit fördern. Genauer gesagt können Sie Vertrieb und Marketing an diesen Strategien ausrichten:
Veranstalten Sie regelmäßige Treffen mit beiden Abteilungen
Definieren Sie gemeinsame Begriffe für die teamübergreifende Konsistenz
Identifizieren Sie wichtige Leistungsindikatoren, die Vertriebsmitarbeiter und Vermarkter teilen
Erwerben Sie Technologie zur Unterstützung von Kommunikationsinitiativen
Stellen Sie sicher, dass Agenten, Manager und Führungskräfte alle die Ausrichtung unterstützen
Konsistenz
Für die Umsetzung eines erfolgreichen Marketing- und Vertriebsplans ist es wichtig, dass Branding, Ton, Key Performance Indicators (KPIs) und Unternehmenswerte abteilungsübergreifend konsistent bleiben.
Verbessern Sie die Konsistenz durch:
Erstellen klarer Markenbotschaftsinformationen zur Verwendung in Vertrieb und Marketing
Wenn Marketing- und Vertriebsteams innerhalb standardisierter Prozesse arbeiten, werden sie
erkennen Ausrichtung auf umfassendere Unternehmens-KPIs und -Prioritäten
Eine Kultur pflegen, die Unternehmenswerte widerspiegelt
Koordination
Durch die Verbesserung der Koordination zwischen den Abteilungen können Sie Ihren Output ohne erhebliche Investitionen steigern. Zusammenarbeit verbessert den Kundensupport und Vertrieb. Viele Organisationen erreichen dies durch:
Planen Sie mindestens einmal im Quartal abteilungsübergreifende Besprechungen
Bestimmen Sie rechtzeitig, welche Projekte abteilungsübergreifende Aufmerksamkeit erfordern
Standardisierung von Methoden zum Teilen von Kundenfeedback
Durchführung von hochrangigen Abteilungsberichten zu KPIs
Wichtige Änderungen im Team oder interne Probleme schnellstmöglich mit engagierten Mitgliedern des Managementteams teilen
Klarheit
Transparente Praktiken sind der Schlüssel für Smarketing-Bemühungen. Vertriebs- und Marketingteams benötigen eine klare, gemeinsame Vision. In diesem Fall sorgt die Klarheit zwischen den Teams für Folgendes:
Ein gemeinsames Verständnis der Vertriebs- und Marketinglandschaft und der Kunden
Die Fähigkeit, den Kunden den Wert eines Produkts zu vermitteln
Und anstatt externe oder interne Warnsignale zu ignorieren, sollten Managementteams ihnen mit einer lösungsorientierten Denkweise direkt entgegentreten. Wichtige Informationen, einschließlich „schlechter Nachrichten“, sollten bei Bedarf geteilt und berücksichtigt werden, um eine allgemeine Verbesserung zu unterstützen.
Kernteam
Während alle zusammenarbeiten sollten, sollte ein Kernteam die Kommunikation aufrechterhalten und gemeinsame Ressourcen verwalten. Dieses Kernteam sollte aus Mitarbeitern mit unterschiedlichem Dienstalter bestehen. Vertriebsmitarbeiter und Marketingfachleute können den Großteil Ihres Teams ausmachen, aber ein paar Manager und Abteilungsleiter gehen noch einen Schritt weiter.
Die Bildung eines Kernteams vereinfacht nicht nur den Informationsempfang, sondern erleichtert Ihnen auch die Weitergabe von Informationen an Ihre Teams. Beispielsweise ist ein wöchentliches Treffen mit 200 Personen viel schwieriger zu organisieren als eines mit 20.
Wie man Vertrieb und Marketing aufeinander abstimmt
Nachdem Sie sich nun mit der Kernphilosophie der Vertriebs- und Marketingausrichtung vertraut gemacht haben, wollen wir sie in die Praxis umsetzen. Da Marketing und Vertrieb mehrere Elemente gemeinsam haben, kann man leicht davon ausgehen, dass die Abstimmung auf natürliche Weise erfolgt – aber das ist nicht immer der Fall.
Um Ihnen weiterzuhelfen, finden Sie hier einige Strategien zur Abstimmung Ihrer Vertriebs- und Marketingteams.
Verwenden Sie ein Vertriebs-CRM, das Silos zwischen Teams beseitigt
CRM-Systeme optimieren den Prozess der Datenaggregation und des Meinungsaustauschs zwischen Teams. Obwohl die Abstimmung von Vertrieb und Marketing nicht nur Kosten senkt und Tools abteilungsübergreifend gemeinsam nutzt, kann die Beseitigung von Silos zwischen Teams die Leistung eines Unternehmens erheblich verbessern. Der Zendesk Bericht zum Verkaufsstand enthält einige Beispiele:
Wenn Standardgetränk Durch die Ausrichtung des Teams auf ein einfaches CRM konnte die Anzahl der Konten um 300 Prozent gesteigert werden.
Wellig erreichte nach der Abstimmung seiner Teams eine Conversion-Rate von 25 Prozent auf der Vertriebsseite.
Conrad Electronic nutzte sein CRM, um Schwachstellen aufzudecken und einen robusteren Service zu bieten.
Erstellen Sie eine Service-Level-Vereinbarung (SLA)
Ein Service-Level-Agreement (SLA) ist eine Vereinbarung zwischen einem Unternehmen und seinen Kunden, Sie können jedoch auch eine Vereinbarung zwischen Abteilungen treffen. Teams verwenden häufig ein SLA, um eine Reihe von Leistungen aufzulisten, die eine Partei der anderen Partei zugestimmt hat. Diese Ergebnisse können von qualifizierten Leads bis hin zu einer Umsatzpipeline reichen.
Die Verwendung eines SLA bietet Vertrieb und Marketing außerdem ein konkretes Mittel für Vertrauen und Verantwortlichkeit. Ein Bericht von LinkedIn ergab, dass 87 Prozent der Marketing- und Vertriebsleiter sagen, dass die Abstimmung zwischen den Teams entscheidendes Geschäftswachstum ermöglicht. Auf der ganzen Linie kann dieses Wachstum die Arbeitsmoral steigern und mehr Vertrauen zwischen den Abteilungen schaffen.
Gemeinsame Ziele setzen
Es ist einfach, getrennt zu arbeiten, wenn man sich auf einzigartige Ziele konzentriert, aber was ist mit den KPIs, auf die sowohl Vertrieb als auch Marketing hinarbeiten?
Schauen wir uns das Beispiel Lead Management und Qualifizierung an.
Vertriebsabteilungen führen umfangreiche Analysen von Leads durch, um sicherzustellen, dass Vertriebsmitarbeiter ihre Bemühungen auf die besten Interessenten konzentrieren. Sie können jedoch nicht pflegen, was nicht vorhanden ist. Marketingabteilungen haben daher das gemeinsame Ziel, wertvolle Leads zu gewinnen, die zur Zielgruppe passen und mit hoher Wahrscheinlichkeit über die Interessensphase hinaus in den Einkauf gelangen.
Wenn beide Teams gemeinsam an einem gemeinsamen Ziel arbeiten, können sie KPIs besser erreichen und den Fortschritt optimieren.
Treffen Sie sich regelmäßig und arbeiten Sie oft zusammen
Meetings sollten nicht nur in chaotischen Zeiten stattfinden. Der beste Weg, die Mitarbeiter auf dem gleichen Stand zu halten, besteht darin, eine Umgebung zu schaffen, in der die Kommunikation konsistent und proaktiv ist. Schaffen Sie von Anfang an einen Präzedenzfall, indem Sie jeden neuen Mitarbeiter während des Onboardings über Best Practices informieren. Wenn das Onboarding mehrerer Mitarbeiter erfolgt, führen Sie den Prozess so weit wie möglich als Gruppe durch.
Für etablierte Teammitglieder können Sie Ihre Kommunikation wie folgt verbessern:
Regelmäßige Treffen veranstalten
Schaffung von mehr Möglichkeiten, Forschungsergebnisse mit Kollegen zu teilen
Nutzung von Business-Messaging-Plattformen wie Slack oder Zendesk
Versenden von E-Mail-Updates zu wichtigen Änderungen und neuen Informationen
Eine Teammentalität lässt sich leichter aufbauen, wenn sie ein Kernfundament ist und nicht etwas, das man festhält.
Erstellen Sie einen Team-E-Mail-Alias
Das Erstellen eines Team-E-Mail-Alias, das an alle Mitglieder des Vertriebs- und Marketingteams geht, ist ein einfaches, aber geniales Tool. Es ermöglicht eine einfachere Informationsverteilung innerhalb der Vertriebs- und Marketingabteilungen und ermöglicht es externen Teams, relevante Informationen mit beiden Gruppen zu teilen.
Ein Team-Alias ermöglicht außerdem Vertriebs- und Marketingmitarbeitern einen einfachen Zugriff darauf, was der andere kommuniziert und welche Formate (z. B. Verkaufsprozessvorlagen) er verwendet.
Messen Sie KPIs mit Berichten und Analysen
Der Nettogewinn kann ein Hinweis auf die Gesamtrentabilität sein, aber Sie können bei der Beurteilung von Marketing und Vertrieb detaillierter vorgehen. Anhand spezifischer KPIs können Sie den Erfolg dieser Abteilungen im Verhältnis zum gesamten Unternehmen messen und sehen, wie gut sie zusammenarbeiten. Hier sind die wichtigsten KPIs, die Sie im Auge behalten sollten:
Marketingqualifizierte Leads (MQLs): Die Anzahl der Leads, die Ihr Marketingteam zur Kontaktaufnahme an den Vertrieb weitergibt.
Vertriebsqualifizierte Leads (SQLs): Die Anzahl potenzieller Kunden, die Ihr Team in Verkaufschancen umwandelt.
Kosten pro Lead (CPL): Die Kosten für die Identifizierung eines neuen Leads.
Kosten pro Kundenakquise: Die Kosten für den Abschluss eines Verkaufs mit einem neuen Kunden.
Kundenbindung: Die Rate der Kundenbindung im Zeitverlauf. Die Konvertierung von Stammkunden kostet weniger als die von Neukunden und sorgt für langfristige Einnahmen.
Marketing-ROI: Der durch eine Marketingkampagne generierte Geldbetrag im Verhältnis zu dem, was Sie dafür ausgegeben haben. ROI und Nettorentabilität gehören zu den wichtigsten KPIs.
Umsatzerlöse: Der durch Verkäufe generierte Geldbetrag. Sie können die Einnahmen verschiedener Teams und Agenten vergleichen, um Ihre Spitzenverdiener zu finden.
Chance-zu-Gewinn-Verhältnis: Die Rate, mit der Sie Leads in Kunden umwandeln. Dieses Verhältnis unterstreicht die Stärken der Mitarbeiter. Ein niedriges Chance-zu-Gewinn-Verhältnis kann bedeuten, dass Ihr Vertriebsmitarbeiter gut darin ist, Leads zu identifizieren, sich aber beim Verkaufsabschluss verbessern muss. Andererseits hebt eine hohe Quote Makler hervor, die zuverlässig verschiedene Produkte verkaufen können.
Zusätzliche Strategien
Möchten Sie noch mehr Ausrichtungsstrategien? Schauen Sie sich diese Liste bewährter Tipps an:
Beachten Sie die externen Faktoren, die sich auf Ihre Verkäufe auswirken, um die Schuld beider Teams zu mildern.
Entscheiden Sie, wie Sie Kunden erreichen und geben Sie beiden Teams konkrete und erreichbare Ziele.
Stellen Sie sicher, dass die Leiter beider Teams Best Practices befolgen und mit gutem Beispiel vorangehen.
Identifizieren Sie Zielsegmente und Kundenprofile, die beide Teams priorisieren sollten.
Richten Sie Vertrieb und Marketing auf einen KI-gestützten Service aus
Eine echte Abstimmung zwischen Vertrieb und Marketing erfordert mehr als gemeinsame Ziele – es braucht die richtige Technologie, um Daten, Teams und Kunden in einem nahtlosen Workflow zu verbinden.
Zendesk ist eine KI-gestützte Kundendienstplattform, die sich in das CRM Ihrer Wahl integrieren lässt. Durch die Vereinheitlichung des Kundenkontexts, die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und die Bereitstellung von Echtzeitanalysen ermöglicht Zendesk Vertriebs- und Marketingteams eine effizientere Zusammenarbeit. Fordern Sie ein an Demo Erfahren Sie noch heute, wie Zendesk Ihrem Unternehmen dabei helfen kann, die Ausrichtung in messbares Wachstum umzuwandeln.
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